2025年鸡西市城子河区应急管理局所属事业单位招聘急需紧缺人才公告

发布时间：2025-01-13 16:28:15在线客服：

2025年事业单位招聘考试《职测+综应+公基》高分特训题库

　　为进一步加强事业单位人才队伍建设，解决专业人才急需紧缺问题，经市委、市政府同意，城子河区应急管理局所属事业单位（鸡西市城子河区应急管理综合行政执法大队）拟面向社会公开招聘11名事业单位工作人员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘计划

　　本次计划引进事业单位工作人员11人。具体招聘岗位、人数、条件等情况详见《城子河区应急管理局所属事业单位公开招聘急需紧缺人才岗位计划表》（附件1）。

　　二、招聘对象

　　普通高等院校应、往届本科及以上毕业生。

　　三、招聘条件

　　（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。

　　（二）年满18周岁以上、35周岁（含）以下（1989年1月13日至2007年1月13日期间出生），博士研究生学历和与岗位相关专业技术中级职称人员年龄可放宽至40周岁（含）以下（1984年1月13日及以后出生），与岗位相关专业技术高级职称人员年龄可放宽至45周岁。

　　（三）报考人员必须具有岗位要求的学历学位，且所学专业必须与所报岗位专业要求一致，2025年应届毕业生的学历学位应于2025年7月31日之前取得。

　　（四）具有岗位工作所需要的专业素质和能力，身体健康。

　　（五）具备招聘岗位所需其他资格条件，详见《城子河区应急管理局所属事业单位公开招聘急需紧缺人才岗位计划表》（附件1）。

　　（六）服从招聘单位对岗位的安排和调整。

　　具有下列情形的人员，不得报考：

　　1.因犯罪受过刑事处罚的，以及被开除中国共产党党籍的人员；

　　2.受党纪政务处分在处分期或影响期未满的人员；

　　3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

　　4.因违规违纪被国家机关或企业事业单位开除、辞退、解聘的人员，涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的人员；

　　5.在各级招考过程中被认定有舞弊等严重违反录（聘）用纪律行为且在禁考期的人员；

　　6.符合兵役登记条件的男性公民拒绝、逃避兵役登记且在县级人民政府责令限期改正后拒不改正的；

　　7.按照政策规定，存在需要回避情形岗位的人员；

　　8.现役军人；

　　9.其他依照法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的人员。

　　四、招聘程序和方法

　　招聘采用发布公告、现场报名、现场资格审查、面试、考察、体检、公示、聘用的方式进行。

　　（一）发布公告

　　招聘公告在鸡西市人民政府网（网址：http://www.jixi.gov.cn）、鸡西市城子河区人民政府网（网址：http://www.czh.gov.cn）发布。

　　（二）报名及资格确认流程

　　本次招考采取现场报名的方式，报名时间：2025年1月20日至2025年1月24日，报名地点：鸡西市城子河区政府第二办公区三楼应急局会议室，电话：0467-2432058。报名人员须提供以下材料（原件和复印件）：

　　1.2025年应届毕业生须提供：本人二代身份证、学校出具的大学学业成绩表（教务章）、在校证明（内容中对学历层次、毕业时间、所学专业名称要求表述准确）。

　　2.往届毕业生须提供：本人二代身份证、毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表（学信网查询时间应为报名前一个月以内）。有工作单位的应聘人员，须提供所在单位组织人事部门出具的同意报考证明。

　　3.报名者如实填写的《城子河区应急管理局所属事业单位公开招聘事业单位急需紧缺人才报名表》（附件2）。技工院校预备技师（技师）班毕业生，须提供技工院校毕业证书。

　　（三）考试

　　考试采取面试方式进行。

　　1.面试。根据岗位需求采取结构化面谈方式进行，不设面试开考比例，主要测试岗位专业知识、业务素质及潜在能力，满分100分，面试成绩保留小数点后两位（四舍五入），低于60分者不予聘用。考官现场打分，现场公布成绩。面试时间另行通知，请考生及时关注公告发布网站并保持电话畅通。

　　2.成绩公示。根据招聘计划人数和应聘人员考试成绩，按照考试成绩从高分到低分1:1比例等额确定考察、体检对象（若考试成绩出现并列，则进行加试），面试程序结束后7个工作日内在鸡西市人民政府网站公布拟进入考察与体检人员名单（含考试成绩）。

　　（四）考察、体检

　　1.考察。主要是对应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况采取多种方式进行考察，并对应聘人员资格条件，是否具有报考回避情形等方面情况进行复查。凡发现档案材料和信息涉嫌造假的，未查实前暂缓聘用程序；对考察不合格人员，不作为拟聘用人选，并书面通知本人。

　　2.体检。考察合格者方可参加体检。体检工作按照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等规定执行。对身体条件有特殊要求岗位的体检标准，国家有明确规定的，按国家规定执行。

　　体检在二级甲等以上综合性医院进行，体检费用由考生自行承担。体检不合格人员，招聘组织实施单位提供一次复检机会。复检项目由招聘组织实施单位会同复检医疗机构确定，考生须按时参加复检并认可复检结论为最终体检结果。

　　考察、体检不合格者，不予聘用。因考察或体检不合格出现的岗位空额，应从报考同一岗位且面试成绩在合格线上考生中，按考试成绩从高分到低分（若考试成绩出现并列，则进行加试）等额递补，递补后补充公示。因应聘人员放弃考察或体检出现的岗位空额不进行递补。

　　（五）公示及聘用

　　根据考试、考察、体检结果确定拟聘用人选，在鸡西市人民政府网站公示7个工作日。公示期间，对有问题并查有实据的或放弃的，不予聘用，所空招聘计划名额不再递补。

　　经公示无异议的应聘人员，由用人单位与其签订事业单位聘用合同、办理相关聘用手续，按规定执行工资待遇。事业单位公开招聘的工作人员实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内，一般不超过6个月，国家另有规定的按规定执行。试用期满经考核合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用合同。

　　五、注意事项

　　为维护事业单位公开招聘的严肃性，确保本次公开招聘工作的公平与公正，资格审查工作将贯穿整个招聘工作的全过程。

　　（一）凡发现报考者与招聘岗位所设置的资格条件不符或提供虚假材料的，随时取消其考试、聘用资格。

　　（二）对于恶意报名、扰乱报名秩序或者通过报名资格审核后，无正当理由放弃相应考试资格的人员，根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部35号令），取消本次考试资格并按有关规定给予责任追究。

　　（三）事业单位公开招聘工作人员实行回避制度。凡与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得聘用到该单位负责人的秘书或者组织人事、财务、纪检监察岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。招聘组织实施单位或部门负责人和具体负责招聘工作的人员在办理招聘事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。

　　（四）凡在规定时间内未按照有关通知要求参加面试、考察、体检、报到等环节，均视为自动放弃考试、聘用资格。

　　（五）本次招聘相关信息通过鸡西市人民政府网站发布。报考人员应及时关注网站发布的公告和有关信息，了解招聘工作进程，同时应保持电话畅通。若因个人未及时查看等原因造成错过考试任何环节，考生自行承担相应后果。

　　（六）本次考试不组织、不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　本公告由鸡西市城子河区人民政府负责解释，未尽事宜由鸡西市城子河区人民政府研究决定。

　　本次考试咨询电话如下：

　　岗位政策咨询电话：0467-2425268，0467-2425269；

　　监督举报电话：0467-2422466；

　　上述电话限正常工作时间使用。

　　特此公告。

　　附件：附件1.城子河区应急管理局所属事业单位公开招聘急需紧缺人才岗位计划表-20250113152248280.xlsx (11.0 KB)

　　附件：附件2.城子河区应急管理局所属事业单位急需紧缺人才招聘报名表-20250113152258966.xlsx (102 KB)

　　鸡西市城子河区人民政府